青训引援成为海伦芬一线队构建的核心路径
截至2026年2月5日，海伦芬在近两个转会窗口的引援策略显著向青年球员倾斜。俱乐部自2024年夏季起，连续引进12名年龄在21岁以下的球员，其中8人来自荷兰本土青训体系，包括阿贾克斯、费耶诺德和埃因霍温三家传统青训大户的梯队成员。2025年冬季转会窗，海伦芬进一步从荷乙球队多德勒支签下19岁中场卢卡·范德维尔夫，并从比利时亨克青年队引入18岁边锋伊莱亚斯·奥科耶。这些操作并非孤立事件，而是俱乐部董事会在2023年确立“以青训为轴心重建竞技结构”战略后的系统性执行。
年轻化阵容在荷甲赛场的实际负荷与表现分化
2024-25赛季荷甲联赛中，海伦芬一线队平均年龄降至23.1岁，为联赛第二年轻，仅次于阿尔梅勒城。然而，年轻化并未直接转化为积分优势。球队在34轮联赛中取得11胜9平14负，最终排名第10位，与2023-24赛季的第9名相比略有下滑。数据层面，U21球员合计出场时间占比达38%，但贡献的进球（17球）与助攻（14次）仅占全队总量的29%。其中，19岁的中卫约里特·亨德里克斯成为防线主力，34轮全部首发，场均完成3.2次解围和1.8次抢断，Sofascore平均评分为6.92；而进攻端的年轻球员则暴露终结能力不足的问题，奥科耶在15次出场中仅打入2球，预期进球（xG）与实际进球差值达-2.1。
战术体系对青年球员的结构性依赖与限制
主教练约翰·范登布鲁克在2024-25赛季主要采用4-2-3-1阵型，强调高位逼抢与边路提速。该体系对球员的体能储备和决策速度要求较高，客观上适配年轻球员的身体特质，但也放大了经验短板。例如，在面对阿贾克斯、费耶诺德等控球型强队时，海伦芬中场拦截成功率仅为41%，远低于对阵中下游球队时的58%。青年中场马茨·范德海登虽具备出色的跑动覆盖（场均11.3公里），但在高压下传球成功率跌至72%，导致由守转攻阶段频繁丢失球权。这种战术选择反映出俱乐部在“培养潜力”与“争取成绩”之间的权衡——牺牲部分稳定性以换取球员成长空间。
海伦芬自身青训营在2024-25赛季仅向一线队输送1名常规轮换球员——20岁的左后卫迪伦·范德维尔夫，其23次出场中有16次首发。相较之下，外部引援仍是年轻化战略的主要来源。俱乐部虽与格罗宁根、兹沃勒等北部地区青训机构建立合作，但尚未形成稳定的区域人才管道。与此同时，高价出售核心球员的传统模式仍在延续：2025年1月，23岁的中场核心泰隆·布罗姆以800万欧元转会至德甲柏林联合，这笔交易虽符合财务逻辑，却削弱了青年球员在关键位置上的学习参照。青训引援的“输入”与“输出”节奏不匹配，导致球队在攻防转换枢纽位置缺乏兼具经验与活力的过渡型角色。
海伦芬聚焦青训引援的长期逻辑与短期代价
海伦芬聚焦青训引援的举措，本质上是对中小俱乐部生存逻辑的再确认：在财政受限、无法参与顶级球星竞争的背景下，通过低龄化建队控制薪资结构，同时保留未来转售溢价空间。2024-25赛季，球队一线队薪资总额约为1800万欧元，位列荷甲倒数第四，但青训相关支出（含签约费、经纪人佣金及梯队运营）同比增长27%。这种投入并未立即提升排名，却在欧足联财政公平审查框架下维持了运营合规性。值得注意的是，海伦芬在2025年荷兰杯闯入四强，期间U21球员贡献全部5个进球中的4个，显示出杯赛环境对年轻球员的容错率更高。海伦芬聚焦青训引援的战略，正在以联赛竞争力的部分折损为代价，换取可持续的资产循环能力与战术迭代基础。
